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ACTION PRATICIENS HÔPITAL
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Des syndicats unis
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une communauté de valeurs
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ACTION PRATICIENS HÔPITAL
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ACTION PRATICIENS HÔPITAL
23 juillet 2021
Entre un satisfecit quasi général affiché et la réalité du terrain Action Praticiens Hôpital et Jeunes Médecins restent dubitatifs
Lire la suite...18 juin 2021
Respect du temps de travail des Praticiens Hospitaliers et des Internes des hôpitaux
Lire la suite...21 mai 2021
Droits et moyens syndicaux pour les praticiens hospitaliers. Les textes présentés ont été validés en CSPM
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4 juin 2021
Covid-19 : bilan et perspectives des médecins du CHU de Martinique après le confinement
27 avril 2021
Ouverture de la plateforme téléphonique de soutien du CNA 0800 724 900
A propos
Action Praticiens Hôpital, réunit Avenir Hospitalier et la Confédération des Praticiens des Hôpitaux
Bureau 2020
Jean-François Cibien Président Carole Poupon Vice-Président Éric Branger Secrétaire général Edwin Rouf Secrétaire général adjoint Jean-Bernard Tuete Trésorier Éric Guiheneuf Trésorier Adjoint Pour (...)
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Histoire
Ensemble, nous avons acté : notre communauté de valeurs, notre semblable engagement de travail concret au plus près des collègues, le plaisir de travailler en commun depuis plusieurs années en (...)
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Confédération des Praticiens des Hôpitaux
Avenir Hospitalier
Intersyndicale créée en novembre 2011, à l’initiative du syndicat SNPHAR-E. Ce dernier a été rejoint par le SYNGOF et le SMH sur des valeurs de défense du service public hospitalier et de ses acteurs, dans leur pluridisciplinarité. En 2014, le SNGC, en 2015, Samu Urgences de France et en 2017, le SJBM, ont rejoint AVENIR HOSPITALIER. C’est donc un engagement fort pour le renouvellement du paysage syndical, le dynamisme, la transparence et la démocratie, en dehors de toute ambition personnelle ou conflit d’intérêts. .
Confédération des Praticiens des Hôpitaux
REDONNER SON SENS ET SES VALEURS A L’HOPITAL PUBLIC
Il est urgent de mettre en place des mesures fortes destinées à redonner aux carrières hospitalières une attractivité et une lisibilité qu’elles ont perdues, à redonner du sens au travail et à l’engagement dans la carrière, pour toutes les générations. C’est l’avenir du Service Public Hospitalier qui en dépend.
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